2017-6-28 [3105日前]

日本航空の客室乗務員が、妊娠を理由とする休職扱いはマタニティハラスメントであるとして、同社に処分の無効と未払い賃金など約338万円を求めた訴訟について、東京地方裁判所で和解成立。

google youtube wiki
serial 96599
year 2017
month 6
day 28
event 日本航空の客室乗務員が、妊娠を理由とする休職扱いはマタニティハラスメントであるとして、同社に処分の無効と未払い賃金など約338万円を求めた訴訟について、東京地方裁判所で和解成立。
genre
category
rank 4
note
entrytime 0
edittime 0
gengo
check0
photopath